
走上工作岗位这段时间,我从最初面对繁杂工作时的手忙脚乱,到如今慢慢理清思路、稳步推进,在一次次实践与反思中,渐渐有了真切的感悟:作为年轻干部,想要在岗位上成长进步、履职尽责,最离不开的就是学会做“加法”——在点滴积累中提升自我,在踏实付出中践行初心,一步一个脚印走好每一步职场路。
多做勤学不怠的“加法”,把短板一点点补齐。刚入职时我总以为,把手头基础工作完成就够了。可真正上了手才发现,现实给了我一个结结实实的“下马威”:一份简单的通知,反复修改还是不过关;撰写文稿时,常常忽略数据的真实性;就连接听日常工作电话,也不能游刃有余地为对方答疑解惑。年轻干部没有资历和经验,唯一能做的就是多学一点、多悟一分。从那以后,我不再满足于被动接受任务、按部就班完成,而是主动向身边领导同事请教,学习他们处理问题的思路、对接工作的方法;闲暇时,把不懂的政策文件一条条查明白,把写错的文稿拿出来反复比对、琢磨差距。慢慢地,我不再是那个一问三不知的“菜鸟”。我渐渐明白,没有一蹴而就的成长,只有日积月累的沉淀。就这样一点点积累下来,工作越来越顺手,自己也褪去了刚出校园的青涩,多了几分沉稳与底气。
多做实干笃行的“加法”,把小事一件件做好。基层工作没有惊天动地的大事,更多是一次走访、一通来电、一篇报告。起初我也有过浮躁,觉得这些琐事太简单,不值得花太多心思。有一次,我草草填了一份报表,没有仔细核对文字和数据细节,结果导致多次返工。从那以后,我便给自己定了个规矩:凡是经手的事,再小也要过三遍。整理台账,我会逐页检查;写工作报告,我会读出声来校对;接听来电,我会在挂电话前复述一遍要点。渐渐地,浮躁的心沉了下来,也明白了所有的能力提升,都是从做好小事开始的。年轻干部不能怕吃苦、不能躲责任,遇到急活不推诿,碰到难题不退缩,把每一件小事做扎实,就是对岗位最好的坚守。
多做服务基层的“加法”,把减负落到行动上。还记得起初下乡镇检查工作落实情况时,我把它当成一项“找问题、打分”的任务,表格填满、报告写好就算完成。直到有一次去一个偏远乡镇,接待我的年轻干部裤腿上沾着泥,台账写得潦草却密密麻麻,他不好意思地说:“最近工作多,连轴转了好几天,材料有点乱。”那一瞬间,我心里忽然不是滋味。后来我才慢慢体会到,对基层来说,检查不是最难的,难的是反复填表、多头报送。于是,我不再只盯着问题清单,而是力所能及地帮他们协调填报时间、优化流程。虽说做的不是什么大事,但看着基层干部舒展眉头的样子,连那些冰冷的报表,也仿佛有了一丝温度。
成长从无捷径,实干方能致远。作为新时代的年轻干部,我们的岗位平凡,但责任重大。往后的工作中,我会继续坚持做“加法”:以多一些勤学的劲头,多一些实干的担当,多一些为民的情怀,在青春韶华中书写多一份责任与荣光。
(作者:吴欣)
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