走上工作岗位这段时间，我从最初面对繁杂工作时的手忙脚乱，到如今慢慢理清思路、稳步推进，在一次次实践与反思中，渐渐有了真切的感悟：作为年轻干部，想要在岗位上成长进步、履职尽责，最离不开的就是学会做“加法”——在点滴积累中提升自我，在踏实付出中践行初心，一步一个脚印走好每一步职场路。
多做勤学不怠的“加法”，把短板一点点补齐。刚入职时我总以为，把手头基础工作完成就够了。可真正上了手才发现，现实给了我一个结结实实的“下马威”：一份简单的通知，反复修改还是不过关；撰写文稿时，常常忽略数据的真实性；就连接听日常工作电话，也不能游刃有余地为对方答疑解惑。年轻干部没有资历和经验，唯一能做的就是多学一点、多悟一分。从那以后，我不再满足于被动接受任务、按部就班完成，而是主动向身边领导同事请教，学习他们处理问题的思路、对接工作的方法；闲暇时，把不懂的政策文件一条条查明白，把写错的文稿拿出来反复比对、琢磨差距。慢慢地，我不再是那个一问三不知的“菜鸟”。我渐渐明白，没有一蹴而就的成长，只有日积月累的沉淀。就这样一点点积累下来，工作越来越顺手，自己也褪去了刚出校园的青涩，多了几分沉稳与底气。
多做实干笃行的“加法”，把小事一件件做好。基层工作没有惊天动地的大事，更多是一次走访、一通来电、一篇报告。起初我也有过浮躁，觉得这些琐事太简单，不值得花太多心思。有一次，我草草填了一份报表，没有仔细核对文字和数据细节，结果导致多次返工。从那以后，我便给自己定了个规矩：凡是经手的事，再小也要过三遍。整理台账，我会逐页检查；写工作报告，我会读出声来校对；接听来电，我会在挂电话前复述一遍要点。渐渐地，浮躁的心沉了下来，也明白了所有的能力提升，都是从做好小事开始的。年轻干部不能怕吃苦、不能躲责任，遇到急活不推诿，碰到难题不退缩，把每一件小事做扎实，就是对岗位最好的坚守。
多做服务基层的“加法”，把减负落到行动上。还记得起初下乡镇检查工作落实情况时，我把它当成一项“找问题、打分”的任务，表格填满、报告写好就算完成。直到有一次去一个偏远乡镇，接待我的年轻干部裤腿上沾着泥，台账写得潦草却密密麻麻，他不好意思地说：“最近工作多，连轴转了好几天，材料有点乱。”那一瞬间，我心里忽然不是滋味。后来我才慢慢体会到，对基层来说，检查不是最难的，难的是反复填表、多头报送。于是，我不再只盯着问题清单，而是力所能及地帮他们协调填报时间、优化流程。虽说做的不是什么大事，但看着基层干部舒展眉头的样子，连那些冰冷的报表，也仿佛有了一丝温度。
成长从无捷径，实干方能致远。作为新时代的年轻干部，我们的岗位平凡，但责任重大。往后的工作中，我会继续坚持做“加法”：以多一些勤学的劲头，多一些实干的担当，多一些为民的情怀，在青春韶华中书写多一份责任与荣光。
（作者：吴欣）
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